“银龄计划” | 北京大学教授牵手通用职教，是时代之需的双向奔赴

以“银龄”促“引领”，全方位帮助中职学校师资队伍可持续发展。“银龄计划”牵手中职教育后，不仅能为学校直接充实优秀师资，缓解师资总量不足、结构不合理等“教师荒”难题。同时，银龄教师对青年教师开展“传帮带”，引领学校师资队伍建设，帮助中职学校师资队伍可持续发展。
  以“资历”换“资源”，高水平激活中职教育的教育生态。作为优秀退休教师群体，银龄教师学历层次高、教学经验丰富、科研能力强，发挥其经验、专业等优势，参与到中职学校学科发展、课题研究、人才培养、科研平台建设等工作中来，带动学校整体水平的提升。